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如果未满16周岁,被用人单位非法雇佣,工作时受伤,可以获得哪些赔偿?

发布时间: 2017-05-23    阅读次数:次    来源: 中国法律援助网

受伤后用人单位应及时护送至医院接受治疗,并应当承担治疗期间的医疗费、生活费、住院期间的伙食费以及交通费等。因为受伤对劳动能力鉴定后,用人单位还应当根据鉴定情况给予相应的一次性赔偿。可以到法律援助中心或者劳动社会保障部门就赔偿数额的计算标准及维权等问题咨询或求助。